Sáng ngày 23/10/2025, tại Hà Nội, Tập đoàn tổ chức họp Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số (CĐS) TKV quý III năm 2025. Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Tập đoàn, Phó trưởng Ban Thường trực Ban chỉ đạo Chuyển đổi số TKV chủ trì cuộc họp.

Tập đoàn tổ chức họp Ban chỉ đạo Chuyển đổi số (CĐS) Tập đoàn quý III năm 2025

Tại cuộc họp, đồng chí Đỗ Hồng Nguyên, Trưởng Ban Khoa học Công nghệ Thông tin và Chiến lược phát triển Tập đoàn đã báo cáo chi tiết về kết quả thực hiện chuyển đổi số trong quý III và 9 tháng năm 2025; đồng thời trình bày phương hướng triển khai quý IV và những đề xuất, kiến nghị nhằm hoàn thành các mục tiêu CĐS trong năm 2025.

Đồng chí Đỗ Hồng Nguyên, Trưởng Ban Khoa học Công nghệ Thông tin và Chiến lược phát triển Tập đoàn báo cáo tại cuộc họp

Theo Kế hoạch số 162/KH-TKV, kế hoạch triển khai năm 2025 về việc thực hiện Đề án Chuyển đổi số của TKV ban hành theo Quyết định số 243/QĐ-TKV ngày 31/01/2024, các nhiệm vụ trọng tâm triển khai trong năm 2025 được giao cho các Tổ giúp việc chỉ đạo các Ban/đơn vị thực hiện bao gồm 10 nhóm nhiệm vụ với tổng số 41 nhiệm vụ (có 02 nhiệm vụ giao chung cho các Tổ giúp việc). Cụ thể: Tổ 1: 23 nhiệm vụ; Tổ 2: 8 nhiệm vụ; Tổ 3: 3 nhiệm vụ; Tổ 4: 5 nhiệm vụ; Tổ 5: 2 nhiệm vụ.

Tại cuộc họp, Thành viên Ban Chỉ đạo, Tổ trưởng các tổ giúp việc và các đơn vị đã tập trung đánh giá khách quan về kết quả triển khai, thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn vướng mắc trong quá trình thực hiện theo lĩnh vực phụ trách và đề ra các giải pháp thực hiện.

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Trần Hải Bình - Tổ trưởng Tổ giúp việc số 1, Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV phát biểu tại cuộc họp

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Tiến Mạnh - Tổ trưởng Tổ giúp việc số 4, Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV phát biểu tại cuộc họp

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Phan Xuân Thuỷ - Tổ trưởng Tổ giúp việc số 5, Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV phát biểu tại cuộc họp

Kết quả đáng ghi nhận sau 9 tháng đầu năm 2025 cho thấy sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của các đơn vị. Cụ thể, ý thức tuân thủ yêu cầu báo cáo CĐS đã được nâng cao rõ rệt với 57/59 đơn vị hoàn thành báo cáo. Về công tác xây dựng đề án/kế hoạch CĐS, các đơn vị đã tập trung đẩy nhanh tiến độ xây dựng kế hoạch chi tiết. Các dự án tại cơ quan Tập đoàn cũng đang được đẩy nhanh tiến độ triển khai. Tổng kết 9 tháng đầu năm, các Tổ đã hoàn thành 16/41 nhiệm vụ, còn lại 25/41 nhiệm vụ đang được tiếp tục triển khai thực hiện.

Thành viên HĐTV Tập đoàn Vũ Thành Lâm phát biểu tại cuộc họp

Phương hướng triển khai quý IV năm 2025 sẽ tập trung vào hoàn thành 25/41 nhiệm vụ đang thực hiện, bao gồm: Tổ 1: 14 nhiệm vụ; Tổ 2: 8 nhiệm vụ; Tổ 3: 2 nhiệm vụ; Tổ 4: 2 nhiệm vụ; Tổ 5: 1 nhiệm vụ.

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Tổng Giám đốc Tập đoàn, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV Vũ Anh Tuấn ghi nhận và biểu dương nỗ lực của Ban chỉ đạo, các Tổ giúp việc và các đơn vị thành viên. Đồng chí nhấn mạnh: chuyển đổi số là "chìa khóa" để nâng cao năng lực quản trị, tối ưu hóa quy trình sản xuất kinh doanh, hướng tới mục tiêu phát triển Tập đoàn bền vững và hiệu quả. Tổng Giám đốc Tập đoàn yêu cầu các tổ giúp việc và các đơn vị tiếp tục bám sát Kế hoạch số 162/KH-TKV trên tinh thần “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền để triển khai thực hiện. Trong đó, cần tập trung vào các nội dung trọng yếu: tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, tuyển dụng nhân lực chất lượng cao, ứng dụng AI; mạnh dạn đề xuất cơ chế tiền lương đặc thù để thu hút nhân lực cho lĩnh vực CĐS. Nghiên cứu các phương án hợp tác, đẩy mạnh hợp tác quốc tế; quan tâm chỉ đạo thực hiện phần mềm IRP. Khẩn trương triển khai ứng dụng camera AI trong công tác quản lý, điều hành sản xuất tại các vị trí trọng yếu. Đầu tư trang thiết bị phòng họp, hạ tầng viễn thông, an toàn thông tin để bảo đảm vận hành ổn định, chất lượng các cuộc họp trực tuyến; tăng cường chế độ báo cáo trong công việc.

Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Tổng Giám đốc Tập đoàn, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số TKV chỉ đạo tại cuộc họp

Tổng Giám đốc Tập đoàn khẳng định tinh thần quyết tâm cao, coi CĐS là nhiệm vụ chiến lược, là đòn bẩy để TKV nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu hóa chuỗi giá trị và đóng góp mạnh mẽ vào tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, giữ vững vai trò là Tập đoàn kinh tế trụ cột trong lĩnh vực năng lượng quốc gia./.

Nguồn: vinacomin.vn